Demula jobs

Chaque jour, nous pouvons compter sur le dévouement de notre équipe motivée et talentueuse. Peut-être en ferez-vous bientôt partie? Consultez nos offres d’emploi ci-dessous ou postulez spontanément. Nous nous réjouissons d’avoir de vos nouvelles!

Processus de recrutement

Candidature

Nous préférerions recevoir votre candidature par e-mail.  En cas de poste vacant, nous vous convierons, après une évaluation positive, à un premier entretien. Si vous ne remplissez pas les conditions requises, nous vous en informerons le plus rapidement possible.

Premier entretien

Au cours du premier entretien, nous chercherons à en apprendre plus sur vos attentes, votre motivation, votre expérience et vos compétences. Nous vous expliquerons aussi nos attentes de façon très transparente.

Évaluation

Si vous nous avez convaincus lors du premier entretien, nous vous suggérerons de passer quelques tests de personnalité ainsi que d’autres tests, en fonction du poste à pourvoir. Ces tests nous aideront à encore mieux vous connaître et à voir si vous êtes le candidat approprié! Évidemment, nous discuterons volontiers des résultats de ces tests avec vous par la suite.

Second entretien

Si les étapes précédentes ont été positives, vous pourrez faire rapidement connaissance avec votre futur supérieur!

Négociation du contrat

Après une évaluation finale positive, nous vous soumettrons une proposition de contrat! Nous vous inviterons à signer votre contrat et vous proposerons une brève présentation de bienvenue ainsi qu’une visite guidée de votre nouvel environnement de travail. Vous saurez ainsi à quoi vous attendre en tant que nouveau collaborateur de Demula!

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